gbok ist Trainingsanbieter für Beratungskompetenz für Menschen die mit Organisationen arbeiten.

Beratungsarbeit die wir meinen, findet stets in organisationalen Kontexten statt. Deshalb sind wir die Gesellschaft für Beratungs- und Organisationskompetenz (kurz: gbok).

Organisationen sind lebendige Organismen, die verstanden werden wollen. Wir unterstützen Berater und Führungskräfte darin, Menschen und Organisationen noch besser auf ihren Wegen zu guten Lösungen zu begleiten - und sie in ihrem evolutionären Prozess zu unterstützen.

Wir vermitteln Praxiswissen und Umsetzungskompetenz in der Diagnose von Schwachstellen, der Gestaltung zieldienlicher Lösungen sowie der Entwicklungsbegleitung und Beratung von Menschen und Organisationen.

 

Beratungskompetenz ist ein Handwerk, das erlernt werden will - Kunden zu beraten ist Arbeit mit der eigenen Persönlichkeit 

gbok bietet diese Schlüsselkompetenzen für Unternehmer, Manager und Berater in offene Seminaren, Inhouse-Formaten und Beratungsprojekten an.

 

Beispiele für unser Angebot:

  • Beratungstraining für Juniors & Seniors in der Unternehmensberatung

  • Prozesse optimieren leicht gemacht: Training in Effizienzoptimierung für Führungskräfte und Berater

  • Klare Rollen - schlagkräftige Strukturen: Das Unternehmen nachhaltig aufräumen 

  • Kollegiale Beratung - als Team gemeinsam die eigene Organisation entwickeln  

  • Als Inhouse-Berater auf Augenhöhe kommen - Beratungskompetenz für Projektleiter und interne Berater

  • Beratungskompetenz 3.0 - Gestalt-systemisches Managementcoaching (DCV und ECA zertifiziert) 
    5. Durchgang ab März 2017

 

 

Wir sind Mitglied in diesen Verbänden:

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menschen. gestalten. organisation.

Teilnehmerstimmen

Edde Heeren
Edde Heeren
Leitende Psychologin Burghof-Klinik
Die Arbeit von Roger Schlegel und Samuel Koelweijn im Rahmen der Coachingfortbildung hat mich sehr bereichert. Auch wenn ich nach Psychologiestudium und psychotherapeutischen Ausbildungen (u.a. in Gestalttherapie) bereits über langjährige Beratungs- und Therapieerfahrung verfüge, konnte ich aus der Kombination von Gestalt-Ansatz, Systemischer Arbeit und Managementansätzen wertvolle Impulse für meine Arbeit als Führungskraft und für die Arbeit mit PatientInnen mit beruflichen Herausforderungen gewinnen. Herzlichen Dank !
Ludwig Vordemfelde
Ludwig Vordemfelde
Inhaber Th. Koehler GmbH & Co. KG
Ein starkes Team, das mit großer Professionalität und mitreißender Leidenschaft die Coachingausbildung durchführen: sehr erfahren, sehr fundiert und doch zugleich mit viel Leichtigkeit, Freude und Humor! Besonders die Kombination der Trainer mit ihren sehr unterschiedlichen Hintergründen und Charakteren ist eine große Bereicherung für mich. Hier macht lernen Spaß und das Gelernte lässt sich unmittelbar und strukturiert umsetzen. www.koehler24.de
Elisabeth Raffauf
Elisabeth Raffauf
Dipl. Psychologin, Autorin, Coach
Die Ausbildung war sehr interessant, überraschend und praxisnah. Die Trainer sind kompetent, motivierend und vielseitig ausgebildet. Ein tolles Team. Sie haben sich mit ihrer ganzen Person zur Verfügung gestellt, Transparenz, Ansprechbarkeit und Führung wunderbar verknüpft. Ich habe für meine Arbeit in der Erziehungsberatung sehr profitiert und bin gleichzeitig sehr motiviert neue Arbeitsfelder angegangen. www.elisabethraffauf.de
Christof Born
Christof Born
Vorstand Dr. Peter & Company AG
Mit gbok haben wir ein mehrstufiges Qualifizierungskonzept für unsere Berater erarbeitet, dass entlang der wachsenden Seniorität der Mitarbeiter zielgerichtet auch die Beratungsskills entwickelt und zu spürbarem Kompetenzzuwachs im Beratungsalltag führt. gbok schafft dabei die passende Kombination aus Methodenverständnis und Impulsen für die Persönlichkeitsentwicklung unserer Berater. www.pco-ag.de

 

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